台灣大廠「突宣布倒閉」！上百員工「上班到一半失業」超錯愕
勞動局說明，此次因關廠解僱者，除了資遣費外，公司也須同意提供「關廠補償金」，其中年資未滿10年者，可得1.5個月薪資補償金；10年以上則有2個月薪資補償金。此外，針對不同年資的本國、外國員工，公司還需提供1到8萬、4到5萬不等的補償金，終於讓員工滿意，爭議就此平息。
能夠找到資方跟勞方都能接受的解方，真是太好了～
資料來源：TVBS新聞網
勞動局說明，此次因關廠解僱者，除了資遣費外，公司也須同意提供「關廠補償金」，其中年資未滿10年者，可得1.5個月薪資補償金；10年以上則有2個月薪資補償金。此外，針對不同年資的本國、外國員工，公司還需提供1到8萬、4到5萬不等的補償金，終於讓員工滿意，爭議就此平息。
能夠找到資方跟勞方都能接受的解方，真是太好了～
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